Dlaczego warto optymalizować PFRON?

Zgodnie z zapisami znowelizowanej Ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, każdy pracodawca zatrudniający co najmniej 25 pracowników w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy jest obowiązany do comiesięcznych wpłat na Fundusz, których wysokość uzależniona jest od ilości zatrudnionych osób niepełnosprawnych, przeciętnego wynagrodzenia oraz wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych.

dla przykładu:

Przedsiębiorstwo X zatrudniające 200 osób dokonuje wpłat na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych średnio w wysokości około 15.000 zł miesięcznie co daje roczną kwotę około 180 000 zł.

Wysokość wpłat na Fundusz może ulec zmniejszeniu w przypadku zakupu usługi u pracodawcy osiągającego odpowiedni wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, zaliczanych do znacznego lub umiarkowanego stopnia niepełnosprawności

Tak więc z tytułu podpisania umowy w zakresie czy to ochrony, sprzątania, wynajmu pracowników lub innych usług przedsiębiorstwo X zyskuje możliwość odpisu umożliwiającego pomniejszyć lub zlikwidować wpłatę na PFRON.

Jeśli wartość usług dla omawianego przykładu wyniosłaby np. ok. 400.000 zł rocznie, podmiot X mógłby zyskać 200.000 zł rocznie ( 400.000*50%= 200.000 ) oczywiście podpisując umowę z nasza firmą która oferuje wskaźnik odpisu na poziomie nie mniejszym niż 50% (w rzeczywistości odpis udzielony kontrahentom w 2011 wynosił odpowiednio: za IX.2011 r.- 70%, za X.2011 r.- 69%, za XI.2011 r. -73% ).

Marconi Sp. z o.o. jest firmą, która od wiele lat działa w sferze ZPCHR i świadczy usługi na wysokim poziomie dla wielu firm w zakresie:

• usług porządkowych
• ochrony mienia
• rehabilitacji leczniczej i relaksacyjnej
• wynajmu pracowników dla każdej sfery Państwa działalności (produkcja, budownictwo, usługi).

Nasze Przedsiębiorstwo, po zmianach w przepisach ( w szczególności Art. 22 ust. 1 ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 roku / Dz.U. 1997 nr 123 poz 776; Dz. U. 2011 r. Nr 127,poz. 721 i Nr 171,poz. 1016./ obowiązujący w nowej wersji od 01.01.2011 r. ) jako jeden z nielicznych utrzymuje wysoki comiesięczny, oscylujący w granicach nie mniej niż 50% wartości faktury netto, odpis w obowiązkowych wpłatach na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych.

Wysokość odpisu pozycjonuje nasze Przedsiębiorstwo na wysokim miejscu w rankingu zakładów udzielających przedmiotowej ulgi, co obok profesjonalizmu wykonywaniu usług daje znacznie większe możliwości w porównaniu z konkurencją w uzyskaniu oszczędności dla Państwa firmy w postaci mniejszych odpisów na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych

Należy podkreślić, iż podpisanie umów na usługi z naszą firmą nie wiąże się ze znacznym wzrostem kosztów Państwa działalności ponieważ nasza współpraca odbywa się na zasadzie przejęcia części Państwa pracowników, bądź przejęcia kontraktów na zakres naszych usług od firm, które nie mogą Państwu zaproponować tak znacznych odpisów.

Zgodnie z zapisami znowelizowanej ustawy, aby przedsiębiorstwo było uprawnione do udzielania tak dużych ulg zobowiązane jest do utrzymania wysokiego wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w związku z tym część pracowników, która byłaby oddelegowana do świadczenia usług w Państwa przedsiębiorstwie musiałyby posiadać orzeczenie o niepełnosprawności.

Pragnę zaznaczyć, iż powyżej wymieniony wymóg nie wpływa na jakość świadczonej usługi, co więcej wymusza na nas wprowadzenie dodatkowych procedur kontrolnych i ciągły bezpośredni nadzór nad pracą pracowników. Dzięki temu otrzymujecie Państwo usługę na jak najwyższym poziomie za niewielką cenę!

Naszemu doświadczeniu i możliwym korzyściom finansowym zaufało wielu Kontrahentów. Mamy nadzieję, iż nasza oferta okaże się dla Państwa interesująca, a niniejsza oferta będzie początkiem przyszłej współpracy

Masz pytania? Chcesz wiedzieć więcej? Skontaktuj się z nami