


Tak, zatrudnia ponad 30% osób ze znacznym stopniem niepełnosprawności, więc umożliwia redukcję wpłat na PFRON.
Tak. Firma z 300 pracownikami i 2 osobami niepełnosprawnymi płaci 700 tys. PLN rocznie. Po współpracy z firmą uprawnioną, może zaoszczędzić ponad 350 tys. PLN.
Możliwość legalnego obniżenia wpłat na PFRON nawet o 50% i realna oszczędność kosztów.
Musi zatrudniać co najmniej 25 osób oraz osiągać min. 30% zatrudnienia osób ze znacznym stopniem niepełnosprawności.
Korzystając z usług firm zewnętrznych, które spełniają określone warunki zatrudnienia osób niepełnosprawnych.
Kz = 40,65% × Pw × (Zo × 6% – Zn)
gdzie m.in. Pw to przeciętne wynagrodzenie, a Zo i Zn to odpowiednio całkowite i niepełnosprawne zatrudnienie w przeliczeniu na pełne etaty.
Pracodawcy zatrudniający co najmniej 25 pracowników na pełny etat i nieosiągający 6% wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych.
Polityka prywatności | Polityka plików cookies | INSPEKTOR OCHRONY DANYCH OSOBOWYCH Kondrat Cioczek iodo@marconi.net.pl